É necessário comprovar a incapacidade.
Direito Previdenciário
Auxílio-doença para quem está temporariamente incapaz de trabalhar
Organizamos documentos médicos, histórico previdenciário e estratégia para o pedido, prorrogação, recurso ou ação judicial.
Atendimento simples
- Você conta o caso.
- Avaliamos os documentos.
- Explicamos o próximo passo.
1Você chama
2Envia documentos
3Nós analisamos
4Você entende o caminho
Entenda rápido
O que é Auxílio-doença?
Benefício para quem não consegue trabalhar temporariamente por doença ou acidente.
Atestados e exames são importantes.
Também avaliamos negativas e cortes do benefício.
Antes do pedido
Evite erro no INSS
Documentos incompletos podem causar negativa. Nós ajudamos a organizar tudo antes de seguir.
- Conferimos CNIS e documentos.
- Indicamos o melhor caminho.
- Acompanhamos os próximos passos.
Passo a passo
Como ajudamos você
Situação
Entendemos a doença e o afastamento.
Provas
Organizamos laudos, exames e atestados.
Pedido
Orientamos pedido, recurso ou ação.
Acompanhamento
Cuidamos dos prazos importantes.
Quando procurar
Pode ser para você
- Quem está sem condições de trabalhar.
- Quem teve benefício negado.
- Quem teve o benefício cortado antes da melhora.
Documentos
Tenha em mãos
- Documentos pessoais e CNIS.
- Atestados e relatórios médicos.
- Exames, receitas e prontuários.
- Decisões do INSS ou CAT, se houver.
Perguntas frequentes
Dúvidas rápidas
Preciso estar afastado por mais de 15 dias?
Para segurados empregados, o benefício previdenciário costuma ser analisado quando a incapacidade ultrapassa 15 dias consecutivos.
A perícia pode ser documental?
Em algumas situações o INSS permite análise documental, mas casos acidentários e situações específicas podem exigir avaliação presencial.
Meu benefício foi cortado. O que faço?
É importante avaliar prazos, documentos médicos atuais e motivo da cessação para decidir entre prorrogação, recurso ou ação judicial.
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